APLICATIVO GERENCIADOR DE FÉRIAS
Solicite e aprove férias ou ausências de forma mais otimizada e reduza o tempo gasto com o gerente de férias.
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Itcons.app tem mais de 10.000 downloads e é multiplataforma.
Módulo de gerenciamento de férias do usuário
Todas as minhas ausências e férias em um só lugar
Com o gerenciador de férias, o funcionário gerencia todas as informações relativas às suas ausências em um único local e sem a necessidade de preencher papéis, excel ou entregar qualquer documento físico; todo o fluxo de uso é totalmente digital.
O usuário pode:
- Consulte o calendário da empresa com os feriados públicos designados.
- Consulte o saldo de feriados ou dias disponíveis, incluindo os detalhes que justificam o saldo resultante.
- Exportar para o EXCEL os detalhes do saldo.
- Consulte o relatório de saldo para ver os dias solicitados, aprovados e o saldo disponível.
- Crie solicitações de ausência rapidamente a partir do aplicativo ou da Web.
- Anexar imagens, como relatórios de alta, aos aplicativos.
- Receba notificações no aplicativo quando o aplicativo mudar de status.
Módulo de gerente de férias do administrador do usuário
Melhor monitoramento e controle
O usuário administrador ou um usuário com privilégios pode, além de solicitar suas próprias ausências, gerenciar as ausências de outros usuários.
- Receber uma notificação com cada solicitação de ausência.
- Relatório com o saldo de férias de cada usuário.
- Consulta sobre os detalhes das movimentações no saldo de férias.
- Ele fecha e abre no ano novo com feriados públicos e férias dos funcionários.
- Personalize os tipos de ausência definindo o nível de revisão, as notificações ou o tipo de cálculo.
Empresas de todos os portes confiam em nós
Módulo de gerenciamento de férias do usuário
Configurações diferentes
No módulo de ausência, há diferentes tipos de ausências:
- Feriados.
- Doença comum.
- Acidente de trabalho.
- Licença de parto.
- Licença para amamentação.
- Autorização de casamento.
As funcionalidades mais completas para gerenciar férias ou ausências
Ausências
Férias
Calendário
Painel de controle
Benefícios de um gerente de férias digital
Um gerenciador de férias digital permite que os funcionários solicitem dias de folga, acompanhem suas solicitações e gerenciem suas programações de férias com mais eficiência. Além de ser conveniente para os funcionários, ele também pode oferecer vários benefícios para os empregadores. Veja a seguir alguns dos benefícios mais importantes de um gerenciador de férias digital.
Em primeiro lugar, um gerenciador de férias digital pode economizar tempo e esforço no tratamento manual das solicitações de férias. Os funcionários podem enviar suas solicitações on-line, o que economiza o tempo dos gerentes de RH ao reduzir a necessidade de coletar solicitações em papel e acompanhá-las manualmente.
Em segundo lugar, um gerenciador de férias digital pode ajudar a reduzir erros e mal-entendidos. Os funcionários podem ver claramente a quantidade de dias de férias disponíveis e podem enviar solicitações precisas e detalhadas on-line. Isso reduz a possibilidade de mal-entendidos e garante que sejam tomadas decisões justas e equitativas sobre as solicitações de férias.
Em terceiro lugar, um gerenciador de férias digital pode melhorar a transparência e a comunicação entre os funcionários e a gerência de RH. Os funcionários podem ver claramente a quantidade de dias de férias disponíveis para eles, o que os ajuda a planejar com antecedência e tomar decisões informadas sobre quando tirar férias. Além disso, a gerência de RH pode comunicar facilmente quaisquer políticas de férias atualizadas por meio da plataforma.
Em quarto lugar, um gerenciador de férias digital pode aumentar a produtividade ao reduzir o tempo que os funcionários gastam gerenciando suas solicitações de férias. Os funcionários podem enviar solicitações on-line em questão de minutos, em vez de gastar tempo conversando com o gerente de RH ou preenchendo formulários em papel. Isso permite que eles se concentrem em suas tarefas diárias e sejam mais produtivos no trabalho.
Concluindo, um gerenciador de licenças digital pode oferecer inúmeros benefícios tanto para os funcionários quanto para os empregadores. Desde a redução do tempo e do esforço gastos no gerenciamento manual das solicitações de férias até o aumento da transparência e da comunicação, essa ferramenta on-line pode ajudar a aumentar a eficiência e a produtividade no local de trabalho.